每位軟體工程師都需要的5項軟實力 | Soft & Share

來源： 每位軟體工程師都需要的5項軟實力 | Soft & Share

 

來源： 每位軟體工程師都需要的5項軟實力

自我學習的能力

1. 不要把學習交給老師或專家，為自己的學習負責 。
2. 定好學習的範疇。
3. 了解為何要學這。
4. 從多種來源學習目標主題。
5. 邊學邊做, 有實習才能學到。
6. 教你學到的, 在教學的組織過程會發現自己所知的斷層。

積極的心理認知與自我管理能力(精進你的心智)

1. 不要自我設限。
2. 想成為什麼樣的人先假裝你是那樣的人，接著你會越來越像。
3. 克服恐懼，走出舒適圈，你將從成功挑戰自己害怕的事獲得成長。
4. 動機讓你開始做某件事, 但成功來自不管你喜歡或不喜歡, 你都會持續做你該做的事。
5. 給自己訓練自我管理的挑戰，如挑一件你不喜歡的事但對你有用的事持續做。
6. 不要跟別人比較，跟之前的自己比較，你要一天比一天更好。
7. 看清楚自己目前的狀況，接受目前的你，並從目前的狀況開始改善。
8. 不要想說要賺多少錢或升官到什麼等級後才要開始過想要的生活，這會讓你到死都還沒開始生活。

最大化你的生產力

1. 坐到電腦前對自己要做什麼事瞭然於胸(如果你沒有idea, 你可能一坐到電腦前就開始上Facebook或收email， 然後一小時就這麼過去了)。
2. 每天計畫要做什麼，一天結束反省今天是否如期完成或要做任何計劃改善。
3. 用Kanban做一週計畫, 用蕃茄鐘切分每日工作專心時段, John建議如果一個工作超過3個蕃茄鐘時段( 25分鐘專心, 5分鐘休息)，那就要把工作再切細一點。以他的經驗，一天專心完成五個蕃茄鐘的工作，已經算是很高的效率。
4. 如果你的時間不夠，其實你只要砍掉看電視的時間，想像如果一週你花差不多30小時看電視，那看電視幾乎是另一個工作。

把自己的工作當你的事業經營

1. 這是個觀念的轉變，這個轉變讓很多人因此薪資三級跳。
2. 不要把自己當成員工，你就是一家公司，經營你自己的事業，你的老闆是你的客戶。
3. 如果你是一家公司，你就要行銷，要有自己的品牌。
4. 經營你的部落格或做Podcast、Youtube…，運用社群媒體讓別人主動來找你。
5. 提供超乎別人預期的價值，凸顯你的專長。

人際關係能力

與人打交道和溝通的能力

John不多說這部分，建議大家看一本他每年要看兩次， 已經看了20次以上的書

卡內基溝通與人際關係：如何贏取友誼與影響他人﹝2015年新版﹞